A.企业的人力资源政策 B.企业现有的薪酬状况 C.企业人力资源状况 D.当地劳动力市场供求状况
A.处理福利申请B.开展福利调查C.进行福利沟通D.加强福利监控
A.国民经济恢复时期 B.“大跃进”到“文化大革命”时期 C.文化大革命时期 D.“二五”计划时期
A.领先型 B.跟随型 C.滞后型 D.竞争型
A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.加班工资
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