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人力资源管理继续教育单项选择题每日一练(2020.03.19)
来源:考试资料网
1
对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是()
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2
以下哪个因素会影响到员工个人薪酬水平?()
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3
()又称作“效价-手段-期望理论”,是管理心理学与行为科学的一种理论。
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4
组织中的职务分析活动包括四个阶段,即准备阶段、调查阶段、分析阶段和()。
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5
薪酬分为直接薪酬与间接薪酬两种,以下属于间接薪酬的有?()
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