培训与开发问答题每日一练(2020.03.30)

来源：考试资料网
1 施恩的组织变革理论包括以下哪些阶段（）

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2 保健因素是指个人生活所需的，得到后则没有不满，得不到则产生不满的因素，它通常与（）有关。

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3 从微观上来说，企业员工培训的特点主要表现在（）。

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4.判断题在人力资源开发活动中，培训项目设计就是设计课程内容和培训方法。
参考答案：错误
5.问答题以工作为导向和以技能为导向的薪酬结构的优缺点是什么？
参考答案：以工作为导向
优点：清晰的期望，进步的感觉
缺点：潜在的官僚主义，灵活性不足
以技能为导向...
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