人力资源管理师(二级)单项选择题每日一练(2020.06.06)

来源：考试资料网

1 课程设计的主要目标要解决“会”的问题的是（）。

2 在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是（）。

3 以下哪个不属于课程需求度调查层次（）。

4 模拟分权组织结构模式的主要缺点不包括（）。

5 （）是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。