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人力资源管理继续教育判断题每日一练(2020.06.10)
来源:考试资料网
1.判断题
人力资源选拔,应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。
参考答案:
对
2.判断题
未来薪酬将更多地反映知识市场化的要求,薪酬管理将形成静态的分析机制,以适应市场变化的需求。
参考答案:
错
3.判断题
战略性人力资源管理的目标就是为众多的利益相关者服务,而利益相关者主要是指本组织、投资者(股东)、客户、员工、社区和战略伙伴等。
参考答案:
对
4.判断题
基本工资是指企业支付给员工的现金薪酬。它既反映了员工的工作岗位或技能的价值,也反映了员工之间的个体差异。
参考答案:
错
5.判断题
绩效管理不仅包括衡量员工绩效的过程,还包括界定绩效、反馈绩效的过程。
参考答案:
对