A.使用远程督导和培训
B.使用高标准的培训和操作标准,给予密切督导
C.增加督导时间
D.只使用有经验的RBT进行干预
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A.首先使用NCR,更利于extinction
B.首先把强化计划调整为持续强化,更利于extinction
C.首先使用惩罚,更利于extinction
D.首先增加行为耗力,更利于extinction
A.可以,连续2个月即可终止服务
B.不可以,保持干预连续性是干预的目标之一
C.可以,只要通知家长即可
D.不可以,需先得到知情同意
A.减低问题行为的程序
B.差别强化与塑造新行为
C.增加行为多样性的程序
A.征得服务对象/代理人关于FA的知情同意
B.征得服务对象/代理人关于FBA的知情同意
C.征得服务对象/代理人关于BIP的知情同意
D.评估行为
A.符合伦理的,攻击行为比较严重,如果使用TO可以立即减少行为的话
B.不符合伦理的,不能使用限制性程序
C.符合伦理的
D.不符合伦理的,TO有潜在强化问题行为的作用
A.督导人没有使用正强化物,以使用厌恶刺激为主
B.督导人没有给予正确行为表现反馈
C.督导人没有索取被督导人的反馈
A.自己胜任的范围内,也就是第四版任务清单上列出的
B.自己胜任的范围内,由自己的课程,督导培训,成功的案例经验决定
C.自己的执业范围内,也就是第四版任务清单上列出的
D.自己的执业范围内,由自己的课程,督导培训,成功的案例经验决定
A.督导范围,督导的目标,能力评估标准,督导内容的要求
B.督导期望,督导的范围,能力评估标准,督导内容的要求
C.督导的范围
D.能力评估标准
A.给予反馈
B.给予反馈。如果条件允许,给予示范和练习的机会
C.给予示范
D.给予反馈。给予示范和练习的机会。并描述目标行为
A.督导人没有给被督导人提供技能评估
B.督导人没有给被督导人提供行为技能训练(BST)
C.督导人没有及时向被督导人传达针对于这个技能习得的期望
D.两个人无法就签字达成一致
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最新试题
你在对某个案的家长进行访谈时,家长解释说她的女儿有时候无缘无故就发脾气。你对该家长解释说行为不会凭空发生,都是其他事件导致的。这个说法是行为分析的哪个哲学假设的例子?()
在干预结束一个月后,你访问个案的母亲,来决定目标行为和替代行为发生的比率。你的调查是对什么的调查?()
小强今天在学校有一些行为问题。你是学校的一名行为分析师,然后正好碰到了小强的老师。小强的老师告诉了你关于小强今天的行为,说小强今天心情不好才破坏了同学的书包。这是一个什么的例子?()
一位行为分析师在三十分钟内记录小强的自伤行为。她的数据显示小强的自伤行为分别在4分钟后,10分钟后,12分钟后,20分钟后,和24分钟后发生。该观察中行为发生的平均反应间时间是?()
小红只要有人和她进行眼神接触就开始扔东西。小红在基线期在95%的眼神接触中扔了东西。在干预期间,小红每次与人有眼神接触时就会被提供一片薯片。这个例子中,哪个是因变量?()
确保目标行为在干预结束后仍然持续发生的最好的方法是?()
小红经常在学校说脏话。但目前不知道该行为是全天都比较稳定还是在某些条件下会增加。为了测量该行为并决定该行为是否稳定,你应使用哪种方法?()
行为分析师要教个案做三明治,以下哪个是制作三明治的工作任务分析(正确步骤)的最合适的方法?()
一位行为分析师用代币系统来减少个案打自己的头部的行为。每次个案在五分钟内没有打自己的头部,该行为分析师就给个案一个代币。这些代币可以用来交换薯片。在这个例子里,自变量是?因变量是?()
一位行为分析师到学校为一位老师提供帮助。老师告诉你班上有一个小朋友昨天打了同学。行为分析师询问老师什么引发了这个行为(前事),该攻击行为导致了什么后果(后果)。该案例描述了哪种测量方法?()