A.组建阶段
B.震荡阶段
C.规范阶段
D.成熟阶段
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A.目标管理
B.缺乏变更控制系统
C.良好的团队关系
D.缺少一个清晰的工作分解结构
A.更改项目范围以回避风险
B.接受风险并将其预期值纳入项目预算
C.确定潜在响应
D.实施变通方案以回避风险
A.项目工作说明书
B.商业论证
C.战略计划
D.商业计划
A.确认范围过程
B.管理质量过程
C.控制范围过程
D.控制质量过程
A.团队绩效评估
B.绩效报告
C.历史信息
D.相关方登记册
A.在最后一次项目资产文件更新期间
B.在收尾阶段最后一周由项目管理办公室召开的事后分析会议期间
C.在整个项目生命周期
D.在每次更新变更请求时
因为完成可交付成果1和2需要额外的资源技能,1期的实际成本为55,000美元。项目的可交付成果和质量是不可协商的。在II期开始前,项目经理应该怎么做?()
A.确保具有批准增加20,000美元预算的变更管理文件。
B.验证II期资源需求的项目计划。
C.确定如何从II期或III期削减20,000美元。
D.确定相关方应重新考虑II期或III期的哪些可交付成果。
A.建立一个认可和奖励机制,激励各个成员作为团队工作
B.将团队成员送去参加个人培训,提高他们的技能
C.为了说明可被接受的行为,制定规矩
D.让团队在一个共同办公室中集中办公
A.开拓
B.接受
C.增强
D.转移
A.关键链法
B.关键路径法
C.关键评审技术
D.图形路径法
最新试题
在举行项目状态会议时,为了避免僵局,可规定只要()同意,会议就继续推进。
部分单位领导下班,员工才能下班,属于哪种搭接关系()
要建设一个高效的团队,应从什么时间开始()
有时候团队成员会在()阶段对领导者发起“诘难”。
让团队()是启动团队建设的一种方式。
一项26周的任务(非软件类),可以分解为()子任务。
团队发展有如下四个阶段,形成、风暴、()、执行。
()是唯一可以再生的资源,却不能采取措施使其发挥作用。
()这个因素常常是项目方程式最具挑战性的部分。
()是一种呈现工作范围的好方法。