A.国家政治体制
B.政治的稳定性
C.政府对外来经营者的态度
D.本国与东道国之间的政治和经济联系
E.法律环境
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A.性格
B.个人价值观
C.自信心
D.自控力
E.为人处世
A.外部审计
B.管理审计
C.内部审计
D.全面审计
A.均属于前馈控制
B.均属于反馈控制
C.前者属前馈控制,后者属反馈控制
D.前者属反馈控制,后者属前馈控制
A.约束力强,能保证有关人员或部门按时、按量得到规定的信息
B.重要文件和消息的传达、组织决策的贯彻等适合采用正式沟通方式
C.比较严肃,有利于保密
D.沟通形式灵活,信息交流速度快
A.低关怀低定规
B.局关怀一低定规
C.低关怀一南定规
D.高关怀一高定规
A.工作的挑战性
B.薪金
C.人际关系
D.职业安定
A.激励的方法
B.人员素质
C.管理模式
D.对最不与自己合作的同事的评价
A.权力运用方式
B.思维方式
C.创新方式
D.外部环境因素
A.法定性权力
B.奖赏性权力
C.惩罚性权力
D.专长性权力
A.轻松、悠闲
B.压力比较轻
C.与世无争
D.性格比较抑郁
最新试题
对企业具体竞争环境分析的常用方法是()。
一般而论,()问题的决策风险最大。
在人事安排中,通常情况下,“因人设事”是有悖于()思维方式的。
锥形结构是指()的组织形态。
开展控制工作的最终目的是为了()。
超Y理论持有的人性假说观是()。
鼓励自由思考,倡导创新思维是()定性决策方法的主要特点。
决策事项的目标定位既要考虑先进性又要考虑可达成性,根据形式逻辑的思维方式,目标应定位在()层次上。
若一个决策事项有下述参考选项的四个备选方案,根据形式逻辑的思维模式和决策的有限理性原则,则应当选()方案。
正式的企业组织是具有()资格的经济组织。