劳动关系的主体包括哪些方面？

问答题劳动关系的主体包括哪些方面？

1.单项选择题关于规章制度，以下表述不正确的是（）。

A.用人单位应当依法完善规章制度
B.用人单位规章制度向劳动者公示
C.用人单位规章制度应和全体职工协商一致确定
D.用人单位规章制度内容应合法合理

2.单项选择题在尚未建立工会的用人单位中，因履行合同发生的劳动争议，由（）依法申请仲裁。

A.职工代表
B.上级工会指导劳动者推荐的代表
C.劳动行政部门指导劳动者推荐的代表
D.全体职工

3.单项选择题可以由一名仲裁独任仲裁的案件是（）。

A.集体争议
B.有重大影响的争议
C.简单争议
D.履行集体合同的争议

4.单项选择题未依法领取营业执照的企业分支机构，受企业委托直接与劳动者签订劳动合同的，发生争议时，劳动者应当将（）作为被申请人。

A.企业
B.企业分支机构
C.企业及企业分机构作为共同被申请人
D.申请人可以选择企业或企业的分支机构作为被申请人

5.单项选择题用于计算职工未休年假工资报酬的日工资收入是指（）。

A.用人单位支付其未休年假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资
B.用人单位支付其未休年假工资报酬前12个月的月平均工资
C.用人单位支付其未休年假工资报酬前一个月剔除加班工资后的工资
D.用人单位支付其未休年假工资报酬前一个月工资

6.单项选择题员工或者直系亲属认为是工伤。用人单位不认为是工伤有正当理由在限期内不提供证据的，受理工伤认定申请的劳动行政部门可以（）。

A.告知职工或者直系亲属申请劳动争议仲裁
B.告知职工或者直系亲属向劳动监察机构投诉
C.可以根据教职工或者直系亲属提供的证据依法作出工伤认定结论

7.单项选择题女职工难产的，享受不少于（）天的产假。

A.105
B.113
C.128
D.135

8.单项选择题下列不属于劳动关系协调员职业纪律的是（）。

A.秉公处理劳动关系矛盾纠纷和争议，不徇私情
B.保守工作中知晓的用人单位商业秘密和劳动者隐私
C.严格遵守工作规程，廉洁自律
D.与用人单位和劳动者建立良好工作联系和信任关系

9.单项选择题关于劳动关系协调员要办事公道的说法，正确的是（）。

A.但是公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板
B.办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异、因事而异
C.接待结果是不以貌取人，不先入为主，也是办事公道的表现
D.任何人在处理涉及他亲朋好友的问题时，都不可能真正做到办事公道

10.问答题劳动争议诉讼应做哪些证据准备工作？

①书证。
②物证。
③证人证言。
④视听资料。
⑤当事人陈述。
⑥鉴定结论。
⑦勘验笔录。