单项选择题以下哪项是呈给高层管理人员的报告中最不重要的一项()

A.供应市场情况
B.绩效与计划的对比
C.员工采购条款
D.供应商绩效评估


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1.单项选择题一位供应经理被要求向高层管理人员呈现最近完成的财政年度期间部门成就的回顾。以下哪项是该经理要报告的最重要的因素()

A.供应商群体是如何减少的
B.成就是如何促进公司目标的
C.总支出是如何降低的
D.增加雇员如何会提高绩效

2.单项选择题一名供应经理正在向组织CEO做部门价值方面的展示。为了最大化展示的影响,该供应经理应注重以下哪些方面()

A.清晰简明的信息
B.图表的使用
C.对公司目标的贡献
D.对盈利能力的影响

4.单项选择题一家环境公司的高层管理人员认为咨询属于有很大机会降低成本的服务类别。由于利益相关者认为供应管理团队薄弱,高层管理人员倾向于从较小的咨询子类别开始成本降低战略。以下哪项是关于管理副总裁的最佳响应方式?()

A.识别将供应管理团队视为有价值合作伙伴的职能部门(如营销),以开始工作
B.要求高层管理人员强制命令整个公司在所有咨询开支中坚持并使用供应管理的参与
C.列出最近的供应管理成功事迹,以展现部门有能力全面管理如此大规模项目
D.向供应管理团队提议想法,以提高其在组织内对主要利益相关者的信誉

5.单项选择题一家化工公司决定放弃低利润大宗商品业务。以下哪项最能描述该公司所利用的学习型组织维度()

A.发展企业家精神人才
B.感知型冒险精神
C.共享愿景
D.创造力和创新精神

6.单项选择题学习型供应管理组织一般不会关注以下哪项()

A.适应性
B.持续改进
C.目标感
D.内部流程

7.单项选择题一家组织要求所有的跨职能采购团队成员通过有关公司与供应商进行业务往来的社会责任政策的年度考试。以下哪项是该要求的最佳理由()

A.保持采购团队了解政策改变
B.提供当前采购道德政策的更新
C.验证采购团队的道德政策意识
D.告知高层管理人员需要进行道德培训的团队成员

8.单项选择题供应管理政策和规程手册最不可能()

A.鼓励标准做法
B.明确描述权利和职责
C.改进规程
D.论述道德问题

9.单项选择题“在学习型组织”中,以下哪一项是内部创业者的主要特征()

A.致力于学习
B.共享一个共同愿景
C.感知型冒险精神
D.主人翁意识

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某个跨职能团队在执行战略采购策略,以整合为公司产品建立网站所用的机构数量。该团队几个月来一直在从事该项目,并且完成了建议。在该团队计划将业务授予精选机构的前几天,确定了两个新的项目利益相关者。新的利益相关者不熟悉项目的目标或执行。鉴于这种情况,以下哪项是应采用的最佳方案()

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以下哪项采购策略涉及在预期价格上涨时采购超出需求的供应品的决定()

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做出自制而非购进物品的决策可能会执行以下哪项操作?Ⅰ将直接质量控制返回买方公司,Ⅱ为闲置设备或人员提供工作Ⅲ对设计信息进行保密,Ⅳ减少垂直整合()

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以下哪项供应流程改进最不可能帮助组织实现其销售目标()

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外包商品和服务时,以下哪项一般被视为辅助活动()

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一家公司在多个地点设有工厂。工程部设在距离供应管理部有些远的工厂。鉴于此原因,部门间的沟通和合作较差,工程部门与未经供应管理部审批的供应商签订合同的情况并不少见。供应经理制定了以下采购策略,并了解,要执行战略,需要工程部门的合作。鉴于这种情况,以下哪项是供应经理的最佳方案()

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以下哪项是识别海外国家外包机会的最适当的方法()

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公司X在实施一种电子采购(eSourcing)工具。供应经理的任务是,选择将通过新系统采购的商品类别。确定以哪种物品开始时,供应经理首先应考虑以下哪项()

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某位供应经理在评估采购某个新组件的可能性。应将以下哪项任务作为流程中的第一步进行()

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QPR,Inc.是小型的初创组织,该公司提供小型飞机的GPS导航系统中所用的语言识别技术。由于涉及复杂的技术,很多组件都从外部供应商处采购。但是,产品的最后组装在QPR工厂进行。最近几个月,QPR的供应管理流程发生了问题,采购申请的审批时间太长且发票的支付长期拖延。QPR希望采用技术作为这些问题的解决方案。在此情况下,以下哪项是最有用()

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