单项选择题企业应根据()及生产经营状况等,确定相应的安全风险等级,对其进行分级分类管理,实施安全风险差异化动态管理,制定并落实相应的安全风险控制措施。

A.安全检查结果
B.安全风险评估结果
C.安全评价结果


您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.单项选择题隐患治理完成后,企业应按照有关规定对治理情况进行()。

A.评价
B.评估、验收
C.验收

7.单项选择题企业应根据法律、法规要求,结合(),确定综合、专业、专项、季节、日常等隐患排查类型的周期。

A.企业生产工艺特点
B.企业员工数量多少
C.企业生产规模大小

8.单项选择题事故隐患治理流程环节顺序是:()。

A.通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、治理情况反馈、验收
B.治理情况反馈、通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、验收
C.通报隐患信息、治理情况反馈、下发隐患整改通知、实施隐患治理、验收

10.单项选择题隐患排查应做到全面覆盖、责任到人,()。

A.定期排查与日常管理相结合
B.专业排查与综合排查相结合
C.以上两种均包括

最新试题

不具备单独建立专业应急救援队伍的规模较小的生产经营单位,应当与邻近建有专业救援队伍的企业或者单位签订救援协议,或者联合建立专业应急救援队伍。()

题型:判断题

职业病危害风险点是指存在职业病危害的设施、部位、场所和/或区域,不包括接触职业病危害的作业岗位(工种)。()

题型:判断题

风险点可以是一个区域,在进行区域的危险源辨识时应采用工作危害分析法(JHA法)。()

题型:判断题

生产现场带班人员、班组长和调度人员,在遇到险情时第一时间向主要负责人汇报,不得下达停产撤人命令。()

题型:判断题

购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品,不得采购和使用无安全标志或者未经法定认证的特种劳动防护用品。()

题型:判断题

在对生产工艺过程的危险源进行辨识时宜选用工作危害分析法(JHA)或危险与可操作性(HAZOP)分析法。()

题型:判断题

生产经营单位应当按照国家和省有关规定建立安全生产费用提取和使用制度。()

题型:判断题

生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当高于同级同职其他岗位管理人员的待遇。

题型:判断题

劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的,由负有安全生产监督管理职责的主管部门先行支付。()

题型:判断题

在罐区等场所进行的检维修作业时,采取了必要的安全措施,不需要进行风险分析。()

题型:判断题