A.管控措施
B.成本风险
C.岗位风险
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A.三年
B.一年
C.二年
A.充分性
B.有效性
C.A和B
A.企业生产工艺特点
B.企业员工数量多少
C.企业生产规模大小
A.通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、治理情况反馈、验收
B.治理情况反馈、通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、验收
C.通报隐患信息、治理情况反馈、下发隐患整改通知、实施隐患治理、验收
A.类型
B.组织级别
C.周期
A.定期排查与日常管理相结合
B.专业排查与综合排查相结合
C.以上两种均包括
A.职业卫生防护设施
B.消防及应急设施
C.安全生产投入
A.生产经营单位资质证照
B.安全生产管理机构及人员
C.从业人员操作行为
A.违反法律、法规有关规定,整改时间长或可能造成较严重危害的
B.涉及重大危险源的
C.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的
A.安全岗位人员职责
B.隐患排查治理制度
C.企业安全管理制度
最新试题
在罐区等场所进行的检维修作业时,采取了必要的安全措施,不需要进行风险分析。()
生产经营单位应当开展安全文化建设,建立安全生产自我约束机制。()
生产现场带班人员、班组长和调度人员,在遇到险情时第一时间向主要负责人汇报,不得下达停产撤人命令。()
职业病危害作业分级是依据工作场所职业病危害因素的危害程度、检测结果和劳动者体力劳动强度对接触职业病危害作业进行的分级。()
职业病危害风险分级是依据工作场所职业病危害因素的危害程度、检测结果和劳动者体力劳动强度对接触职业病危害作业进行的分级。()
安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展、源头防范,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。()
风险点可以是一个区域,在进行区域的危险源辨识时应采用工作危害分析法(JHA法)。()
双重预防体系建设时危险源辨识的方法一般选用两种方法,一是工作危害分析法,另一种是安全检查表法,企业可以根据工艺特点选用其他危险源辨识方法。()
从业人员在300人以上的高危生产经营单位和从业人员在1000人以上的其他生产经营单位,应当建立本*单位的安全生产委员会。
生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。()