A.评价
B.评估、验收
C.验收
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A.安监局
B.安全生产委员会
C.从业人员
A.半年
B.一年
C.二年
A.管控措施
B.成本风险
C.岗位风险
A.三年
B.一年
C.二年
A.充分性
B.有效性
C.A和B
A.企业生产工艺特点
B.企业员工数量多少
C.企业生产规模大小
A.通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、治理情况反馈、验收
B.治理情况反馈、通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、验收
C.通报隐患信息、治理情况反馈、下发隐患整改通知、实施隐患治理、验收
A.类型
B.组织级别
C.周期
A.定期排查与日常管理相结合
B.专业排查与综合排查相结合
C.以上两种均包括
A.职业卫生防护设施
B.消防及应急设施
C.安全生产投入
最新试题
风险点可以是一个区域,在进行区域的危险源辨识时应采用工作危害分析法(JHA法)。()
高危生产经营单位的主要负责人应当享受安全生产管理岗位风险津贴,事业单位按国家有关规定执行。()
生产经营单位应当支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行管理职责,并保证其开展工作应当具备的条件。()
生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店和仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并与员工宿舍、周边居民区及其他社会公共设施保持规定的安全距离。()
生产经营单位应当每三年向所在地县(市、区)或者按隶属关系向负有安全生产监督管理职责的部门报告本-单位重大危险源监控及相应的安全措施、应急措施的实施情况。()
生产现场带班人员、班组长和调度人员,在遇到险情时第一时间向主要负责人汇报,不得下达停产撤人命令。()
职业病危害作业分级是依据工作场所职业病危害因素的危害程度、检测结果和劳动者体力劳动强度对接触职业病危害作业进行的分级。()
生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。()
生产经营单位应当开展安全文化建设,建立安全生产自我约束机制。()
以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由生产经营单位承担安全生产教育培训责任。()