判断题领导艺术是按一般的逻辑规则推导出来的一般结论。
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1.判断题领导艺术归根到底还要靠在理论中提高。
3.判断题合理的知识结构应是又红又专的单一型结构。
7.判断题成功的领导者必须事必躬亲。
9.判断题领导者的职位权力来源于个人魅力。
10.判断题领导者的个人权力是依靠职位所奠定起来的权力。
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优秀的领导者与团队的价值互增是作用力与反作用力的关系。
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最有效的领导艺术总是建立在领导科学的基础上的。
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共享型领导行为是指由领导者和被领导者或追随者组成的管理团队来共同承担领导职责,领导者改变传统独自负责和控制一切的观念,使被领导者和追随者具有()
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领导和团队价值互增过程是一个()过程。
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领导责任的履行是一个与时俱进的过程,当前领导责任面临着新情景、新发展、新变化、新要求,主要表现在()
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协同力是指组织综合利用组织内外部的各种资源,使之发挥超强效用的能力,协同力通过对组织()有效整合,既保证了企业自身的运营健康,又能快速适应环境的变化。
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领导科学的艺术化过程包括()
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