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A、强调效益目标
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A、创新思维
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A、管理的一般原则
B、企业活动与员工能力结构
C、法约尔跳板原则
D、管理工作职能
E、采用新型领导方法
A、组织管理
B、人力资源管理
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E、公关与营销管理
A、计划职能
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E、协调职能
A、系统理论
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对员工行为的强化,必须以事实为依据,以制度为准绳,不被假象所迷惑,更不能以个人的好恶来评价一个员工的行为。这是员工行为强化的()。
饭店设备技术改造主要是指()。
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加强饭店人力资源的管理,这是保证饭店业务经营活动顺利进行的必要条件。这是因为()。
饭店财务杠杆系数由其资金结构决定,其计算为()。
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