A、强调效益目标
B、注重人本管理
C、动态性
D、创新性
E、管理工作应适度授权
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A、人际关系论
B、双因素理论
C、系统理论
D、管理方格论
E、期望理论
A、工资报酬
B、工作成就
C、受重视和提升
D、工作性质
E、工作条件
A、科学挑选工人
B、差别计件工资制
C、职能管理
D、操作作业标推化
E、人事管理
A、职工是社会人
B、企业中存在着非正式组织
C、对人必须严加管理
D、新的领导能力在于提高职工的满足度
E、企业应采取新型的领导方法
A、创新思维
B、发散思维
C、归纳思维
D、推理思维
E、逆向思维
A、管理的一般原则
B、企业活动与员工能力结构
C、法约尔跳板原则
D、管理工作职能
E、采用新型领导方法
A、组织管理
B、人力资源管理
C、财务管理
D、安全管理
E、公关与营销管理
A、计划职能
B、组织职能
C、指挥职能
D、控制职能
E、协调职能
A、系统理论
B、决策理论
C、双因素理论
D、权变理论
E、运筹学
A、饭店建筑类型上更倾向于建造别墅式饭店
B、饭店造型上追求简洁的外观
C、度假酒店趋向于综合化功能设计
D、饭店应营造一个良好的生态环境氛围
E、饭店大堂的设计应突出其商务气氛
最新试题
饭店客房收益管理的基本办法除了超额预订、折扣配置外,还有()。
若饭店以计划为标准,采用比较法对经营情况进行分析,那么()。
饭店设备技术改造主要是指()。
饭店企业福利基金的主要来源有()。
饭店边际利润应为()。
饭店设备的备件主要包括()。
饭店餐饮的毛利额是由()组成的。
饭店设备购置的经济性原则要求选购设备时必须考虑所选设备()。
根据我国饭店所面临的形势和人力资源管理的基本原理,下列说法属于正确的观点()。
成功的饭店大堂装修必然具有以下特点()。