通常高层管理者侧重的是（）。

单项选择题通常高层管理者侧重的是（）。

A.组织整体的长期战略规划
B.中期、内部的管理性计划
C.短期的业务和作业计划
D.人员的日常管理和激励

1.单项选择题以下属于团队建设“任务型工作”的是（）。

A.使团队目标文件化并进行评估
B.让两个成员合作
C.在解决重大项目问题时采取协商决策
D.所有人要求发挥积极的作用

2.单项选择题弗鲁姆认为，一个人的工作动力，取决于他对某种行动的预期价值和达成目标的可能性。这个理论称为（）。

A.公平理论
B.期望理论
C.双因素理论
D.需求层次论

3.单项选择题LD公司的六西格玛团队组建已半年了，目前成员们都能对各自的任务有清晰的理解，团队融合，成员间愿意对话，这说明团队已进入到（）。

A.形成阶段
B.震荡阶段
C.规范阶段
D.执行阶段

4.单项选择题提出人是“社会人”，而不是单纯的“经济人”观点的“人际关系理论”的奠基人是（）

A.泰罗
B.梅奥
C.法约尔
D.马斯洛

5.单项选择题某公司总经理在听取质量部长关于近期出现的质量问题汇报后，很不以为然地说“不要总说有问题，我不愿意听这些”。这种障碍属于（）。

A.情绪
B.过滤
C.语义
D.选择性知觉

6.单项选择题在人与人沟通中有很多沟通的渠道，其中丰富度最高的是（）

A.电子邮件
B.打电话
C.面对面交谈
D.书面载体

7.单项选择题下列属于管理的计划活动的是（）

A.制定实现目标的途径或方案
B.为各种不同的职位配备适当的人员
C.在组织的不同层次上分配各种决策资源
D.对组织各项活动的进展情况进行检查

8.单项选择题由直接涉及日常运行过程的员工或部门所组成的团队，称为（）。

A.过程改进团队
B.自我管理团队
C.临时团队
D.自然团队

9.单项选择题主动采取措施避免风险，或风险一旦发生，即能采取应急方案，力争将损失减至最低的风险策略属于（）。

A.风险回避
B.风险减轻
C.风险转移
D.接受风险

10.单项选择题能力和技能培训适宜的时机是（）。

A.越早越好
B.应用之前
C.绩效评价之后
D.制定战略之前