A.领导方面的结果
B.战略方面的结果
C.资源结果
D.体系有效性结果
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A.职位设计
B.横向设计
C.纵向设计
D.职权配置
A.体系审核
B.过程审核
C.产品审核
D.综合审核
A.产品认证
B.体系认证
C.实验室认可
D.国家质量奖
A.2004年8月31日
B.2004年10月5日
C.2005年1月1日
D.2006年1月1日
A.合规性评价
B.符合性评价
C.成熟度评定
D.资格性评定
A.4.3.1对危险源辨识、风险评价和风险控制评价
B.4.3.3目标和方案
C.4.4.7应急准备和响应
D.4.3.2法规和其他要求
A.把质量、环境管理体系整合
B.把质量、环境、职业健康安全管理体系整合
C.把企业中所有的管理文件都汇编成一册
D.把互相依存、协调的一过程为基础的部分整合
A.质量管理体系要求是通用的
B.ISO9000标准需规定产品要求
C.产品要求针对特定产品
D.质量管理体系要求是对产品要求的补充
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.不定期
A.研发过程
B.设计过程
C.生产过程
D.服务过程
最新试题
请指出以下战略部署过程的正确排序()①设立明确的、可测量的战略目标②评审和经营审核③将愿景分解为关键战略④目标展开⑤建立关键绩效指标并测量进展情况
在经营审核时主要考察()
哪些是成功变革的步骤()
21世纪人力资源管理面对着挑战,资本所有者和知识所有者之间博奕关系的改变体现在()
以下属于ISO/TS16949的五大核心工具的是()
雇员的活性化是指()
经营领域战略,波特把它叫做竞争战略,包括()
明茨伯格认为,可通过考察管理者在工作中所扮演的角色来恰当地描述管理者,其人际角色包括:()
GB/T19001-2008/ISO9001:2008标准中哪个条款要求沟通,是什么网络模式?GB/T19580中有沟通的要求吗?
“治理”主要解决经理层的什么问题()