A.帮助确定控制该风险应该实施的最佳措施
B.保证风险管理的有效运行
C.及时的更新风险管理程序
D.设计减少风险的措施
你可能感兴趣的试题
A.负责该资产安全的管理人员在担任该职位前没有经过公司的审查
B.公司对于接近该资产的人员建立了独立审批机制
C.该公司采取了纠正措施解决了过去控制制度薄弱的问题
D.该公司的管理层均是通过能力和选拔两方面考核
A.某公司的销售部门本年的运输量远远高于销售量
B.某公司薪酬管理的内部人员更换频繁
C.某公司的在申请贷款前,公司的财务报告比往年拖延发布了4个月
D.某公司因为实施大机器生产导致大批工人失业
A.应收账款部门的职责分工和责任并不明确
B.某公司的出纳人员因为工作出色,所以没有进行岗位轮换
C.某位负责现金支票的批准和签发的经理经常向董事会报告工作
D.公司为了提高工作效率,管理层将一定金额内的赊购批准权转移给下属人员
A.确认有关舞弊已经发生的征兆或迹象
B.防止舞弊的发生
C.确认导致发生舞弊的控制弱点
D.评估舞弊征兆或迹象的充分性以决定是否实施舞弊调查
A.管理当局将在一定金额范围内的采购授权给下属
B.职员长期负责现金处理工作而没有实施岗位轮换
C.处理可变现有价证券的职员负责采购、记录采购并向高级管理人员报告差异和收益/损失
D.应收账款部门的职责分工和受托责任并不明确
A.选取的样本误差不能可靠量化
B.这两个月退货记录的样本不是随机取得的
C.交易量大的两个月的错差率不具有总体代表性
D.在选取样本时没有根据销售量对总体进行分层
A.问题清单给人一种所有相关因素都已得到考虑的错觉,其实则不然
B.问题清单是一种控制手段,采用了标准的方法,提高了数据取得一致性
C.问题清单可以防止以为所有相关因素都被考虑的错误
D.问题清单可以起到提示的作用,可以帮助审计师确定已经提出了事先确定的所有问题
A.重新准备提问的问题,保证每个人员被询问时采用的问题不同
B.调整问题的询问方式和询问顺序
C.要求访谈者在回答问题是只用“是”和“否”进行回复
D.要求剩余的人员分成小组进行访谈
A.判断抽样法
B.发现抽样法
C.概率比例大小抽样法
D.简单随意抽样法
A.置信水平不能被量化
B.精确度会降低
C.预计价值的可靠性下降
D.误受风险增加
最新试题
某公司的在长久的改革后形成了良好的管理环境,在这种环境下内部审计部门将()
某内部审计师精通数据处理系统的信息技术知识,则该内部审计员可以()
某组织内部审计活动的首席审计执行官在没有高级管理层特定批准的情况下应该有权力做下列哪些事情()Ⅰ.改变已批准的审计计划应对范围限制Ⅱ.实施审计计划,包括咨询审计Ⅲ.与董事会会面,没有高级管理层在场Ⅳ.分派一位内部审计师参与某领域的确认业务,该审计师在前一年在该领域被雇佣,但不披露这一行动
某金融机构的内部审计师对贷款委员会批准的50笔贷款业务审计后发现,其中有5笔贷款超过了原来的批准额度。审计师采取下列哪项行动是合适的()
在对应用程序身份验证的例行程序进行审计时,审计师确定,用以访问某数据库的用户身份(ID)和密码的组合储存在源代码中,而且该组合被用来验证该数据库的所有用户。审计师极有可能将此种情况定为例外情况,这是因为()
在符合性测试过程中审计师需要做出多项决定,以下哪项内容的决定要求审计师做出的判断最多()
某内部审计师根据业务销售额的变动发现,销售部门经理为了多赚取奖金,可能通过装运劣质商品来虚增销售额。并且内部审计师怀疑,被退回的有缺陷的产品没有得到全面修复又作为新产品销售给其他顾客。以下审计程序在确定是否发生这样的发货行为方面效果最差的是()
以下哪项是获得继续职业教育的适当途径()Ⅰ.在当地IIA培训活动上讲课Ⅱ.参加内部审计会议和研讨会Ⅲ.执行特殊审计和咨询工作Ⅳ.参与内部审计研究项目
要处理项目执行过程中遇到的舞弊风险,以下哪项陈述最恰当地说明了审计人员应具备的能力()
作为年度风险评估的一部分,国家培训公司的首席审计执行官与董事会主席和几个高层管理人员见面以了解他们对近期和远期组织目标、已确定的业务风险的观点。在准备会面的时候,首席审计执行官会发现哪项行动有用()