A.这两个部门的其中一个部门已发生运营方面的重要变化。
B.内部审计部门近期新增的人员是某个部门的专家。
C.其中一个部门实现运营的收益的机会要多于另一个部门。
D.其中一个部门的最新风险评估要比另一个部门重要。
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内部审计部门在开展以下哪项工作时,适合应用在医疗福利方面拥有专业知识和技术的咨询专家?()
Ⅰ、审计公司对包括医疗福利在内的退休福利负债的估算;
Ⅱ、将公司医疗福利计划的成本与行业其他计划的成本进行比较;
Ⅲ、对人员进行培训,以便在公司的主要部门开展对医疗福利成本的审计。
A.只有Ⅰ是对的。
B.只有Ⅰ和Ⅲ是对的。
C.只有Ⅱ和Ⅲ是对的。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是对的。
A.减轻过重的管理责任,建立有效的控制。
B.安全防护委托给组织的资源。
C.确保财务和经营信息的可靠性和完整性。
D.评价并改进控制过程的有效性。
A.口头训斥内部审计师。
B.立即解聘这位内部审计师,并向IIA通报。
C.由于这位内部审计师没有从此事中获益,因此不采取措施。
D.告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施。
A.负责的内部审计师、熟悉运营细节并有权采取纠正措施的管理层的代表。
B.首席审计执行官与负责所审核活动或部门的管理人员。
C.在现场工作的助理内部审计师、日常负责所审核活动或部门的工作人员。
D.在现场工作的助理内部审计师与负责所审核活动或部门的管理人员。
A.计划和沟通。
B.沟通和组织。
C.计划和决策过程。
D.组织和决策过程。
A.增强专业技能。
B.邀请分公司经理一同进行审计工作。
C.更多地向审计客户了解其所关切的问题。
D.增强调查性审计的保密性以降低恐惧感。
A.在年度的总结大会上,某内部审计师因为发现重大的内部控制漏洞而被奖励2万元奖金。
B.内部审计师将发现的舞弊迹象报告给审计委员会。
C.内部审计师接受了某项目开工的宣传礼物。
D.内部审计师告知了仓库对其进行审计的开始时间。
A.损害公司声誉。
B.高层设置的宽松的道德标准。
C.会计核算方法的复杂性。
D.管理层变更。
A.内部审计师的行为错误,与管理层的初次会议应该在业务计划完成前举行。
B.内部审计师的行为错误,鉴证业务中,不得早于首次会议警告客户。
C.内部审计师的行为正确,在业务计划完成之前与管理层召开会议能够充分利用内审师和客户的时间并利于制定出一个有意义的审计计划。
D.内部审计师的行为错误,不必安排这次会议。
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某审计师在对钢铁企业开展财务审计时,发现公司烟囱排放出大量污染气体,该钢铁企业设有环境安全部门,而且本次的审计范围不包括环境问题。对此内部审计师最恰当的做法是()
以下哪项审计计划活动对了解公司当前面临的风险价值最少()
由于管理阶层下达了很多优先顺序高的请求,内部审计活动的资源不足以执行年度审计计划包含的所有承诺。首席审计执行官最应该采取以下哪项措施()
以下哪项陈述精确描述了混合审查()
某公司的在长久的改革后形成了良好的管理环境,在这种环境下内部审计部门将()
在符合性测试过程中审计师需要做出多项决定,以下哪项内容的决定要求审计师做出的判断最多()
审计委员会的主席将一份对公司所处的行业有重大影响的问题报告交给了首席审计执行官,要求内部审计部门针对报告所列的问题在公司范围内进行审计,并告知审计委员会主席该报告是否与公司有关。首席审计执行官应该如何应对()
在以下管理层的要求中,哪项在正常审计范围内()
内部审计师在承接设计业绩考评体系的咨询工作时,以下哪项活动不能在该咨询业务的过程中得到展开()
作为年度风险评估的一部分,国家培训公司的首席审计执行官与董事会主席和几个高层管理人员见面以了解他们对近期和远期组织目标、已确定的业务风险的观点。在准备会面的时候,首席审计执行官会发现哪项行动有用()