A.没有设计文档。
B.缺乏一个变动追踪系统。
C.具有连续监控的潜能。
D.属性可在层次间继承。

A.去年的计算机处理没有发生过中断。
B.关于该计划的详尽文档。
C.由内部审计部门对计划签署意见。
D.对计划进行成功的试验。

A.例外报告
B.故障弱化保护
C.备份和恢复
D.数据文件安全性

A.图像数据的易辨认性。
B.图像数据的精确性。
C.索引数据的完整性。
D.索引数据初始的顺序。

A.图形输出能力
B.数据字典的访问
C.数据有效性检查器
D.范例查询界面

A.增加了对应用进行审计的难度。
B.应用系统缺乏足够的文档支持。
C.增加了使用未经许可程序代码的可能性。
D.用户操作系统室不断出现错误。

A.关注员工较高层次的需求，以帮助他们获得自我实现。
B.消除令员工不满意的因素，如低工资、不良的监管、缺乏职业保障、恶劣的工作环境等。
C.实行最优化组织报酬制度，并向员工提供所需的培训，使他们不断地提高个人的技术水平。
D.更换工作以满足员工的需要或将员工轮换到能满足其要求的工作上。

A.增强领导的权力。
B.统一组织目标与员工目标。
C.吸引更优秀的员工加入组织。
D.为组织及其管理者提高效率提供手段

A.对恰当处理在产品库存采取文件备案；
B.要求对所有采购活动规定原材料规格
C.及时跟踪所有不利使用差异；
D.在生产过程结束时确定损坏金额。

A.在对生产能力进行规划的基础上安排生产；
B.在对设备修理订单进行分析的基础上规划维修部门的维修活动；
C.事先授权设备维护和加班报酬；
D.针对所有生产设备，建立预防性维修项目。