填空题()适用于透水性较小(10-7cm/s<k<10-3cm/s)的粘性土等

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5.多项选择题一般情况下,明确主管人员职务可以根据()

A.薪金级别及相关统计数据
B.所受教育程度及经验、智力
C.工作责任和条件
D.年龄、性别和体力
E.判定时距

6.多项选择题分值定级法从()几个方面对各种职务进行评价

A.所要求的技术知识
B.所要解决的问题
C.所要达到的目标
D.所负责任的大小和范围
E.所在组织的级别

7.多项选择题现代观点认为:人员配备工作包括()

A.选人
B.用人
C.育人
D.评人
E.留人

8.多项选择题未来组织在用人方面的趋势将是()

A.科学家的人数将增加
B.专业人员的人数将增加
C.简单劳动者的人数将增加
D.中层主管人员的数量将增加
E.员工退休的年龄将延长

9.多项选择题在为组织结构配备主管人员时,要注意发挥其才能和专长,为此要做到()

A.根据长处选拔人才
B.扬长避短培训人才
C.选拔全能型人才
D.使用人才力求人尽其才
E.评价人才力求客观全面

10.多项选择题人员配备对于组织结构有效运转的重要性表现于()

A.人员配备是组织结构设计的重要内容之一
B.人员配备是组织有效活动的保证
C.人员配备为组织发展明确了方向
D.人员配备是组织发展的准备
E.人员配备是用人之长的要求