邮政速递物流公司的口号是新机制、（）、新起点、（）。

填空题邮政速递物流公司的口号是新机制、（）、新起点、（）。

1.填空题邮政速递物流公司在快递行业中的优势是品牌优势、（）。

2.多项选择题下列网格化营销对揽收工作的影响描述正确的是（）

A.扩大了揽收的覆盖面
B.增大了上门揽收服务半径
C.缩短揽收响应时间
D.减小了揽收深度

3.多项选择题下列适合对揽投人员开设的培训课程有（）

A.管理技巧
B.服务礼仪
C.速递业务知识
D.营销技巧

4.多项选择题下列哪些方面的建设工作可以促进揽投服务能力的提高？（）

A.创新管理
B.营销拓展
C.强化培训
D.提升质量

5.多项选择题从揽投队伍中选择新入职揽投员的指导老师的标准应考虑哪些方面？（）

A.思想品德
B.综合素质
C.业务知识
D.沟通交流能力

6.多项选择题UPS在人员管理方面的措施主要有（）

A.独特的招聘程序
B.内部晋升制度
C.提高员工奖金
D.员工持股计划

7.多项选择题下列哪些属于承诺型人力资源管理模式特征？（）

A.强调应聘者内在特质的招聘准则
B.行为与结果导向相结合的绩效评估方式
C.绩效评估强调结果
D.高参与度的人力资源管理实践活动

8.多项选择题团队建设中具备互补的成员类型有（）

A.成员的个性互补
B.成员的性别互补
C.成员的年龄互补
D.成员的能力互补

9.多项选择题员工培训后的考核一般由培训部门决定，主要包括（）

A.培训教师评核
B.企业经理评核
C.员工自评
D.学员互评

10.多项选择题员工培训按培训形式来分，可以分为（）

A.公开课
B.员工技能培训
C.企业内训
D.员工素质培训