只要员工的工作能力强，其工作业绩就一定高

判断题只要员工的工作能力强，其工作业绩就一定高

1.判断题绩效目标与企业战略无关

2.判断题利润分享计划是在中级管理层中最经常被试用的一种奖励计划

3.判断题沟通就是指口头沟通和书面沟通两种形式

4.多项选择题以下属于团队构成要素的是（）？

A.团队定位
B.计划
C.权限
D.氛围

5.多项选择题团队成立期的工作重点是（）？

A.建立团队于外界的初步联系
B.鼓励团队成员对有争议的问题发表自己的看法
C.准备建立工作规范
D.形成团队的内部结构框架

6.多项选择题影响期望值的因素是（）？

A.吸引力
B.努力绩效关系
C.组织奖赏
D.绩效奖励关系

7.多项选择题薪酬的设计应具备以下哪些特征？（）

A.公平性
B.激励性
C.竞争性
D.稳定性
E.合法性

8.多项选择题专业技术人员的特点是（）

A.专业（知识、技术）立身
B.自主性
C.独立
D.成就感强
E.自我价值

9.多项选择题企业文化的构成主要有（）

A.战略理念
B.价值理念
C.经营理念
D.执行理念

10.多项选择题职业生涯规划的原则有（）

A.择己所爱
B.择他所赞
C.择世所需
D.择己所利