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A.在一定环境中由于企业生存发展的需要而形成
B.发端于少数人倡导与示范
C.坚持宣传,不断实践和规范管理的结果
D.是在对传统文化的杨弃中逐步形成
A.要与企业战略管理相结合
B.要体现行业特点和企业个性
C.由企业领导群体研究决定
D.反映全体员工的共同愿望
E.共识原则
F.要与形象管理相互促进
A.企业文化建设规划
B.企业文化年度计划
C.企业文化建设项目计划
D.专项方案
A.企业文化建设领导小组
B.企业文化部
C.宣传部门
D.基层单位企业文化建设小组
A.科学地确定企业文化的内容
B.宣传倡导,贯彻落实
C.领导带头,以身作则
D.积极强化,持之以恒
A.熟悉
B.遵从
C.领悟
D.认同
E.内化
A.自我控制
B.自我约束
C.自我管理
D.自我意识
A.发展方向
B.价值观念
C.经营决策
D.行为规范
A.企业法规
B.员工行为规范
C.企业管理制度
D.企业业务流程
最新试题
美国企业文化的另一个显著特点是注重理性,其具体表现是()
在进行文化评价个人访谈时,大多以()中的深度访谈为主
企业文化评价项目组一般由5~8人组成,应包括()等。
平衡计分卡法是从()四个方面衡量绩效的方法
事业部组织结构中,一般职员可能面临双重领导问题。
撰写评价报告应在()部分做出责任承诺。
从传统意义上讲,企业文化具有哪些功能?
自主管理是现代企业的新型管理方式,是民主管理的进一步发展,这种管理方式主要是员工根据企业的发展战略和目标()
自主管理的根本点在于对人要有正确的看法,()都是自主管理的新型管理方式。
长阳制造公司根据本*业的“十二五”发展规划部署,要制定企业文化建设规划。请你详细写出长阳制造公司应如何制定企业文化建设规划。