单项选择题由美国哈佛管理学院推出,目前广泛用于企业管理人员的人力资源开发方法是()

A.角色扮演法
B.游戏法
C.案例研究法
D.操作示范法


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1.单项选择题在职前实物训练中被广泛采用的一种方法,适用于较机械的工种的人力资源开发方式是()

A.操作示范法
B.头脑风暴
C.案例研究法
D.角色扮演法

2.单项选择题开发工作中工作量最大的是()

A.动态课程开发
B.员工入职开发
C.固定课程开发
D.固定开发课程设置

5.单项选择题保证员工能力的提升,为企业的发展提供人才的支持的人力资源开发是()

A.动态课程开发
B.固定课程开发
C.员工入职开发
D.智力开发

7.单项选择题组织开发的最高层次是()

A.技能开发
B.素质开发
C.能力开发
D.知识开发

8.单项选择题具有更加生动、更加具体的特点的人力资源开发方式是()

A.操作示范法
B.研讨法
C.头脑风暴法
D.游戏法

10.单项选择题一般职员倾向的人力资源开发内容是()

A.能力开发与素质开发
B.技能开发与素质开发
C.知识开发和技能开发
D.知识开发与素质开发