判断题内在激励和外在激励一定要结合起来效果才最好。
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2.判断题人才往往在各方面都非常优秀和突出。
3.判断题凝聚人才最重要的是用物质成就进行激励。
5.判断题对领导而言,鲁莽和胆小的人都是不可用的。
9.判断题霍兰德认为领导过程本身是一种交换过程。
10.判断题领导在使用参照权时应尽力保护追随者。
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