A.半小时
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B、45分钟
C、1小时
D、1.5小时
A、6个月
B、9个月
C、1周岁
D、18个月
A.医疗机构出具的费用清单
B.医疗机构开具的发票
C.生育保险规定的项目和标准
D.用人单位的生育报销规定
A、用人单位
B、用人单位和职工个人共同
C、职工个人
D、医疗保险基金
A、25
B、30
C、40
D、42
A、10
B、15
C、20
D、25
A、56
B、90
C、98
D、120
A、病假
B、事假
C、年休假
D、劳动时间
A、3个月
B、4个月
C、6个月
D、7个月
A、女职工要求
B、医疗机构的证明
C、工会证明
D、女职工身体状况
最新试题
工会女职工组织的基本职责是什么?
国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据()情况,对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。
禁止安排()女职工从事抗癌药物、已烯雌酚生产,接触麻醉剂气体等的作业。
用人单位应当将该单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。
女职工生育享受()天的产假。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由()
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。
《山东省人口与计划生育条例》第三十条规定女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假()日,并给予男方护理假()日。增加的产假视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
《劳动合同法》规定企业职工与用人单位可以订立哪些专项集体合同?
女职工劳动权益受到侵害时如何维护自己的正当权益?