A、半年
B、2年
C、每年
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A、12
B、6
C、3
A、2,1
B、1,1
C、1,0.5
A、福利待遇
B、奖金
C、工资
A、怀孕、生育
B、哺乳
C、怀孕、生育、哺乳
A、孕期、产期、哺乳期、更年期
B、经期、孕期、哺乳期、更年期
C、经期、孕期、产期、哺乳期
A、政府
B、用人单位
C、工会
A、国家机关、企业、事业单位、社会团体
B、个体经济组织以及其他社会组织
C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织
A、劳动权益
B、财产和婚姻家庭权益
C、不得安排女职工从事禁忌劳动以及对女职工在“四期”的特殊劳动保护
A、劳动保护
B、保险待遇
C、生活保护
A、从事一定经济和社会活动,以工资形式获得收入的女性脑力劳动者
B、从事一定经济和社会活动,以工资形式获得收入的女性体力劳动者
C、从事一定经济和社会活动,以工资形式获得收入的女性劳动者(包括脑力劳动者和体力劳动者)
最新试题
夜班劳动系指在当日()时间从事的劳动
禁止安排()女职工从事抗癌药物、已烯雌酚生产,接触麻醉剂气体等的作业。
什么是女职工的婚姻家庭权益?
对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据()情况,对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。
女职工(含男职工配偶)因生育或职工实施计划生育手术在异地发生的医疗费,如何结算?
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由()
县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行()。
为什么要签订女职工权益保护专项集体合同?
用人单位应当将该单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。