附录中女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有（）项。

女职工劳动权益受到侵害时如何维护自己的正当权益？

女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假；怀孕满4个月流产的，享受（）天产假。

禁止安排（）女职工在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。

禁止安排女职工从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳动强度的作业。

生育保险待遇主要包括（）

用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向（）申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向（）提起诉讼。

《劳动合同法》规定企业职工与用人单位可以订立哪些专项集体合同？

用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附录第一条、第二条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。

女职工生育享受（）天的产假。