单项选择题《女职工劳动保护特别规定》由()颁布施行。

A、中华人民共和国国务院
B、中华人民共和国人力资源和社会保障部
C、中华全国总工会


您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

2.多项选择题企业职工一方与用人单位可以订立()等专项集体合同。

A、劳动安全卫生 
B、女职工权益保护 
C、工资调整机制

3.多项选择题生育医疗费用包括下列哪几项:()

A、生育的医疗费用
B、计划生育的医疗费用
C、妇科疾病的医疗费用

4.多项选择题对妇女性骚扰及相关行为做出明确规定的法律法规有()。

A、《刑法》
B、《民法通则》
C、《治安管理处罚法》
D、《劳动法》

5.多项选择题女职工不可以从事的工种或作业有:()。

A、修建地铁
B、制药企业化验员
C、井下采矿
D、露天煤矿作业

6.多项选择题属于矿山井下作业的有:()。

A.地下工程建筑
B.铁矿开采
C.开凿隧道
D.挖沼气池

7.多项选择题孕妇不可以从事下列工作()。

A、水产养殖
B、锻造
C、打风钻
D、纺纱

8.多项选择题()属于女职工负重劳动引起的症状。

A、子宫后倾
B、子宫下垂
C、内分泌失调
D、痛经

9.多项选择题有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同()。

A.用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.用人单位被依法宣告破产的
D.用人单位决定提前解散的

10.多项选择题()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。

A、经期劳动保护
B、孕产期劳动保护
C、哺乳期劳动保护
D、更年期保护