A、经期
B、孕期
C、哺乳期
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A、用人单位
B、职工个人
C、用人单位和职工共同
A、生育子女
B、工伤
C、失业
A、半年
B、2年
C、每年
A、12
B、6
C、3
A、2,1
B、1,1
C、1,0.5
A、福利待遇
B、奖金
C、工资
A、怀孕、生育
B、哺乳
C、怀孕、生育、哺乳
A、孕期、产期、哺乳期、更年期
B、经期、孕期、哺乳期、更年期
C、经期、孕期、产期、哺乳期
A、政府
B、用人单位
C、工会
A、国家机关、企业、事业单位、社会团体
B、个体经济组织以及其他社会组织
C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织
最新试题
用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向()申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向()提起诉讼。
对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
禁止安排()女职工从事抗癌药物、已烯雌酚生产,接触麻醉剂气体等的作业。
夜班劳动系指在当日()时间从事的劳动
《劳动合同法》规定企业职工与用人单位可以订立哪些专项集体合同?
什么是妇女的“四自”?
用人单位应当将该单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。
县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行()。
国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据()情况,对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。
什么是女职工的婚姻家庭权益?