填空题优秀代维办事处评选考评内容包括“()”、“制度建设与落实”、“()”、“沟通与交流”、“()”和“工作绩效”六部分内容。
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2.单项选择题代维办事处应按要求开展制度性培训工作,开展制度学习、安全教育和技术培训,每年至少各()次,可与移动公司合办。
A、1
B、2
C、3
D、4
3.单项选择题单项业务年度综合考评占比分数最大的是。()
A、分公司考核成绩
B、省公司年度检查成绩
C、代维目标完成度
D、全业务和“双达标”考试成绩
4.单项选择题要求代维办事处“双达标”考试合格率高于()以上(定义为:合格人数/应考人数)。
A、70%
B、80%
C、90%
D、100%
5.单项选择题每维护中心全年至少向分公司提出()条合理化建议,要求建议有问题分析和措施,能解决实际问题。
A、1
B、3
C、5
D、6
6.多项选择题单项业务综合考评成绩由以下哪几方面组成的。()
A、分公司考核成绩
B、代维目标完成度
C、省公司年度检查成绩
D、全业务和“双达标”考试成绩
7.多项选择题年度综合考评现场检查可能抽查的工单类型有()
A、故障工单
B、投诉工单
C、异常工单
D、整改工单
8.多项选择题代维公司培训小结内容:()
A、培训通知
B、培训资料、考试试卷
C、培训人员现场签到表
D、培训后的考试成绩汇总表
E、对考试成绩不合格人员的处罚及相应的凭证
最新试题
服务准则规定,通话完毕,须等()后再挂电话,通话过程中不可强行()电话。
题型:填空题
除()代维业务外,其余业务的代维人员参加支撑员技术等级评定的,需具备工信部通信工程师资格。()
题型:单项选择题
综合接入代维业务上门服务时必须携带统一的()。
题型:填空题
维人员应遵守劳动纪律,做到不迟到、不早退。()
题型:判断题
满足()可越一级参加上一级技术等级的评定,但参评人需满足上一等级“评定标准”中除“现岗位技术等级工作年限”外其他基本条件,且通过该等级技术等级评定后方可越级。
题型:多项选择题
转岗人员可在保留原岗位技术等级的基础上,申报新岗位的技术等级,但需从新岗位的“初级”开始申报。()
题型:单项选择题
()就是根据与客户约定的时间上门服务。万一因特殊原因需要变更时间或取消约定,应(),切忌让对方空候良久。
题型:填空题
因工作联系使用用户电话应征求用户同意后拨打付费业务电话。()
题型:判断题
除参加巡视员相关等级评定外,其余岗位技术等级评定均要求上一年绩效及格以上。()
题型:判断题
除管线和塔桅代维外,其余业务参加抢修员和支撑员相关等级评定的,均需具备空调专业操作证。()
题型:判断题