A.职业介绍部门
B.劳动资源管理部门
C.失业保险部门
D.开业指导部门
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A.可以
B.不可以
A.本市最低工资标准50%
B.本市最低工资标准60%
C.本市最低工资标准30%
D.本市最低工资标准40%
A.1,1
B.无数个
C.1,2
A.建立
B.不建立
C.不确定
A.本市常住户籍、30周岁以下
B.无户籍限制的任何人员
C.本市常住户籍、35周岁以下
D.常住户籍、30周岁以下
A.一年
B.3个月
C.3-6个月,最长不超过12个月
D.6个月
A.身份证、劳动手册
B.身份证
C.劳动手册
D.本人身份证、劳动手册
A、50岁
B、60岁
C、法定退休
D、规定退休
A、10
B、15
C、30
D、60
A.10
B.15
C.30
D.60
最新试题
工作人员在受理服务对象的业务申请时,应当仔细询问和了解,切实弄清服务对象的(),以便提供及时有效的服务。
对可以受理的业务,需要服务对象填写格式文本的,工作人员应按()向其提供,并指导填写,必要时()填写。无格式文本要求的,不得故意进行刁难。
工作人员在受理业务时,应()服务对象的身份条件和业务申请材科,对符合的应按相应的业务办理程序和操作规则,在规定的()内予以办结;对不符合的,则应按各业务条线要求出具()。
工作人员在服务过程中,不得在服务对象面前流露出()情绪,也不得使用不礼貌的手势及动作。
工作人员接待服务对象时,应(),并提倡讲普通话。
就业服务接待场所的办事告知单和各种宣传资料摆放整齐,并()服务对象取阅。
失业、协保、农富人员,参加各等级的培训,鉴定合格后补贴比例为()。
就业服务接待场所宽敞明亮、布局合理、清洁卫生,各种()摆放有序。
就业服务承诺“一、二、三”是指:()
就业服务接待场所秩序井然,对有需要帮助的服务对象有工作人员负责()和提供咨询服务。