单项选择题哪项不是“职业厌倦症”产生的原因()。

A、长期的工作压力
B、人的欲望
C、对工作缺乏兴趣
D、疾病


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1.单项选择题哪项不是描述“职业倦怠症”的()。

A、又称“职业枯竭症”
B、由工作引发的心理枯竭现象
C、源自身体的疲乏
D、源自心理的疲乏

2.单项选择题哪项不是职业倦怠症的特点()。

A、情绪衰竭
B、复杂的工作环境
C、非人格化
D、低个人成就感

3.单项选择题哪项不是导致职业倦怠的组织因素是()。

A、缺乏支持
B、缺乏领导
C、缺乏奖赏
D、缺乏控制

4.单项选择题哪项不是导致职业倦怠的个人因素是()。

A、身体素质
B、心理素质
C、情绪衰竭
D、个体成就感和生活态度

5.单项选择题网络综合症产生的原因()。

A、工作、心理原因
B、工作、生理原因
C、心理、生理原因
D、心理、身体原因

6.单项选择题哪项不是提高职业适应能力的途径()。

A、尽量选择自己喜爱的职业
B、培养对自己所从事职业的兴趣
C、灵活的适应,不仅是对新工作的适应,更主要是对新环境的适应
D、平时和同事之间多交流接触

7.单项选择题哪项不是应对“职业厌倦症”的对策()。

A、适时换工作环境
B、建立职业兴趣,强化职业情感
C、利用升华技巧
D、合理地安排工作

8.多项选择题职业倦怠症的特点()。

A、情绪衰竭
B、非人格化
C、低个人成就感
D、复杂的人际关系

9.多项选择题导致职业倦怠的个人因素是()。

A、身体素质
B、心理素质
C、情绪衰竭
D、个体成就感和生活态度

10.多项选择题防患“职业倦怠症”组织方面的对策有()。

A、避免让一个人处理麻烦的问题
B、不要让员工工作太久
C、为员工提供表达情绪的渠道
D、提供在职训练

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