A.信贷投放需要
B.资金头寸情况
C.市场形势变化
D.还本付息状况
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A.准主权级的国家信用保证
B.政府监管机构的有力支持
C.分支机构众多
D.承销商、投资者互惠共赢的战略选择
A.市场机构对于农发行缺乏正面了解,缺乏金融机构客户基础
B.债券市场环境不利。2004年初我国通货膨胀出现抬头迹象,市场加息预期强烈,造成机构参与心理非常谨慎
C.缺乏从事债券发行的专门团队和专业人才
D.市场化发债主体较多,竞争异常激烈
A.割断与基础货币的联系,国家实施宏观调控政策的需要
B.扩大业务范围,确保新增资金来源
C.自主经营的需要
D.上市的基本条件
A.国债
B.政策性金融债
C.商业银行金融债和次级债
D.企业债、中期票据和短期融资券
A.财政部
B.政策性银行
C.商业银行
D.企业
A.借款人的违约行为
B.市场利率波动
C.政府的宏观政策
D.宏观经济状况
E.银行内部控制不严
A.股价波动
B.政府的财政货币政策
C.交易对手的违约行为
D.物价波动
E.国家的汇率政策
A.人员
B.系统
C.流程
D.市场利率波动
E.外部事件
A.负债流动性风险
B.流动性过剩
C.资产流动性风险
D.流动性不足
E.表外业务流动性风险
A.交易对手直接违约
B.经济危机
C.市场利率波动
D.汇率波动
E.交易对手信用评级下降
最新试题
政府参与集体谈判,政府在劳动关系中扮演了()角色。
当企业同时使用同一种测试的A卷和B卷进行甄选测试时,A卷和B卷在测试内容上的等值程度称为()。
关于企业不同发展战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是()。
在劳动力市场均衡分析图形中,假定劳动力需求曲线不变,而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降,则可能出现的情况是()。
下列法律中,不属于劳动法律体系的是()。
稳定战略的企业的薪酬结构()。
根据美国心理学家罗伯特豪斯的观点,不属于魅力型领导特征的是()。
根据美国心理学家伯恩斯的观点,属于交易型领导特征的是()。
社会主义市场经济也是法治经济。
政府职能,简单地说,就是一个社会的()在整个社会系统中所扮演角色和所发挥的作用。