A.妥协
B.避免
C.面对
D.包容
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A.不理会
B.变更计划
C.专家团队证明该计划可以节约15%的时间
D.向高层管理着汇报
A.标杆法
B.参数估算
C.类比估算
D.PERT
A.组建项目团队
B.建设项目团队
C.管理项目木团队
D.人力资源管理计划
A.信息发布计划
B.沟通计划
C.绩效报告
D.信息发布系统
A.变更控制系统
B.记录管理系统
C.日志管理系统
D.配置管理系统
A.总结经验教训,便于今后项目输出风险登记簿
B.将项目成员安排到新的项目中
C.进行质量控制
D.更新事业环境因素
A.辞退后新招募人员
B.进行一对一的访谈
C.公开进行团队讨论
D.让两名成员和他们的直线经理私下解决
A.启动
B.计划
C.执行
D.监控
A.项目型组织结构
B.弱矩阵组织结构
C.强矩阵组织结构
D.平衡矩阵组织结构
A.使用没有经验的团队成员
B.要求延长项目工期
C.为关键路径任务分配更多资源
D.如果项目总体风险已经提高,可以对项目进行快速跟进
最新试题
在项目规划时,一个重要的问题是确定工作需要花多长时间、多少成本,()是完成上述任务最有效的一个工具。
()是一种呈现工作范围的好方法。
有时候团队成员会在()阶段对领导者发起“诘难”。
在组织的内网建立一个全面的项目管理经验、教训数据库,通常采用()的方式上传经验数据。
汽车金融事业部某项目经理在项目过程中对项目变更的原因做出记录,以供未来的项目规划参考,总结原因应该是()
必须新员工来了一周之后,老员工才能离职,属于哪种搭接关系()
建立正面的异议文化的重要准则是()
生活中,切完菜才可以炒菜,属于哪种搭接关系()
WBS的重要作用是将任务分配到人,可以做表格列出任务分配给谁,这个表格称作()
确定适当的冲突解决方法时,无论选择哪种冲突解决方法,都要记住:关注(),而不是沉溺于情绪。