单项选择题原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（）。
A.劳动法规
B.劳动法律
C.国务院劳动行政法规
D.劳动规章
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1.单项选择题劳动法的首要原则是（）。
A.保障报酬权
B.保障物质帮助权
C.保障劳动者的劳动权
D.保障休息休假权
2.单项选择题对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的（）。
A.平等保护
B.全面保护
C.基本保护
D.优先保护
3.多项选择题关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有（）。
A.前者的明确性高于后者
B.前者的稳定性高于后者
C.前者的明确性低于后者
D.前者所覆盖事实状态小于后者
E.前者所覆盖事实状态大于后者
4.单项选择题（）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
A.劳动法的体系
B.劳动法的渊源
C.劳动法的原则
D.劳动法的内容
5.单项选择题根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（）。
A.每天不超过1小时
B.每天不超过3小时
C.每周不超过8小时
D.每周不超过10小时
6.单项选择题（）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
A.劳动法的体系
B.劳动法的渊源
C.劳动法的原则
D.劳动法的内容
7.单项选择题下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。
A.某公司向职工集资而发生的关系
B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C.两企业之间签订劳务输出的合同关系
D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
8.单项选择题劳动法的最主要表现形式是（）。
A.劳动规章
B.劳动法律
C.国务院劳动行政法规
D.地方性劳动法规
9.单项选择题对劳动者而言，物质帮助权主要通过（）来实现。
A.社会保险
B.社会保障
C.社会救济
D.薪酬福利
10.单项选择题（）是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。
A.法律渊源
B.劳动法
C.劳动合同
D.劳动关系
