美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人...

填空题美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有（）。

1.填空题韦伯对行政组织的建构是从权力分析开始的，认为存在着三种纯粹形态的合法权力，它们是（）。

2.填空题世界银行在其1997年的《世界发展报告》中指出，以下几项基础性的任务处于每个政府使命的核心地位，这些使命是（）。

3.填空题组织是一个纵横交错的权责体系，构成组织权责体系的三大要素为（）。

4.填空题从系统理论的角度看，任何一种社会组织大体都发挥三种功能：（）。

5.填空题美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织分为（）。

6.填空题美国学者艾桑尼以组织中人员对上级的服从程度、上级对下级权力的运用关系，将组织划分为（）。

7.填空题按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为（）。

8.填空题管理学家W.理查德。斯格特在其《组织理论》一书中，认为组织的基本构成要素为（）。

9.填空题学者从不同的角度和方法去透视组织，给予不同的定义，目前学界对组织界定的取向，主要有以下几种：（）。

10.填空题罗宾斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了（）。