A．方法
B．机器
C．原料
D．环境
E．产品
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A．顾客
B．货币
C．购买欲望
D．购买力
E．交通
A．工作标识
B．工作联系
C．绩效标准
D．工作要求
A．创业阶段
B．集体化阶段
C．规范化阶段
D．精细阶段
A．任意公积金
B．法定公积金
C．盈余公积金
D．累积公积金
A．递延年金
B．永续年金
C．先付年金
D．普通年金
A．社会经济组织
B．资源配置方式
C．经济核算单位
D．产品生产场所
某有限责任公司于2004年8月1日登记设立，注册资本为150万元，股东有两个：一是某电脑有限公司，出资100万元；二是某个人，向他人借款50万元出资，但于同年10月1日将出资转出归还。该公司直至2005年4月1日仍未正式开业。请根据以上资料，回答下列问题：
公司登记机关可依法对该公司予以处罚的方式是()。
A．罚款
B．责令停业整顿
C．撤销公司登记
D．吊销营业执照
某有限责任公司于2004年8月1日登记设立，注册资本为150万元，股东有两个：一是某电脑有限公司，出资100万元；二是某个人，向他人借款50万元出资，但于同年10月1日将出资转出归还。该公司直至2005年4月1日仍未正式开业。请根据以上资料，回答下列问题：
公司登记机关处理此案时可适用的法律法规是()。
A．《公司法》
B．《公司登记管理条例》
C．《合伙企业法》
D．《独资企业法》
某有限责任公司于2004年8月1日登记设立，注册资本为150万元，股东有两个：一是某电脑有限公司，出资100万元；二是某个人，向他人借款50万元出资，但于同年10月1日将出资转出归还。该公司直至2005年4月1日仍未正式开业。请根据以上资料，回答下列问题：
该公司在登记设立时的行为属于()。
A．虚报注册资本
B．提交假冒证明
C．抽逃注册资本
D．假冒他人名义
A．法定盈余公积金
B．公益金
C．任意盈余公积金
D．未分配利润
E．资本公积金
最新试题
如果考评目的是为了进行重大的人事决策，在下列绩效考评方法中比较适宜选择的方法是（）。
有的企业员工收入水平相对平均，而另外一些同类企业员工收入水平则差距较大。这种报酬政策的不同反映的是（）。
不同行业间的员工报酬水平往往会有一定的差距，这源自（）。
劳动合同是关于双方权利和义务的书面契约，它是具有（）的。
下列员工绩效考评方法中的，在被考评者数量较多时不易采用的方法是（）。
在员工选拔心理测试中进行个性测试常用的方法是（）。
要改变我国企业员工知识技能老化的现状，在搞好教育事业的同时，应尽快建立起面向未来的（）。
如果绩效考评目的是为了向员工反馈工作情况，应优先选择的方法是（）。
产品涵义对新产品开发的影响有（）。
对于企业的大多数员工其报酬的主体部分是（）。