单项选择题首先提倡用科学方法测量人格的是英国的()
A、马斯洛
B、高尔顿
C、比奈
D、麦克利兰
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1.单项选择题世界上第一个具有应用价值的心理测验,是法国心理学家比奈制定的()
A、智力测验
B、能力测验
C、个性测验
D、心理测试
2.单项选择题我国在()废除了科举制。
A、1901年
B、1895年
C、1898年
D、1905年
3.单项选择题公元1043年,主要针对考试的内容向宋仁宗建议对科举制进行改革的是()
A、吏部尚书
B、范仲淹
C、王安石
D、包拯
4.单项选择题科举制的正式确立和形成的朝代是()
A、隋朝初期
B、唐朝末期
C、唐朝前期
D、隋朝末期
5.单项选择题九品官人法是()发明创造的。
A、曹丕
B、曹操
C、左雄
D、陈群
6.单项选择题“州郡皆置中正以定其选,择州郡之贤有识鉴者为之,区别人物,第其高下”的考试制度是()
A、科举制
B、九品中正法
C、察举法
D、推荐法
7.单项选择题察举制的最终确立是在()
A、汉文帝
B、汉景帝
C、汉武帝
D、汉高祖
8.单项选择题建议汉武帝对荐举贤良者给予奖赏,对荐举不肖者进行惩罚,并规定了按各种地区人口比例举荐人才的是()
A、董仲舒
B、左雄
C、黄香
D、龚遂
9.单项选择题最早命令地方行政长官和各诸侯国荐举具有治国才能的人士、由此拉开了我国古代察举制的序幕的是()
A、东汉顺帝
B、汉文帝
C、董仲舒
D、刘邦
10.单项选择题对特定的问题从实证角度进行分析、评价,然后再根据所归纳的结果确定处理这类问题的可行性方案。这种方法是()
A、案例分析法
B、定性与定量结合分析法
C、实验分析法
D、比较分析法
最新试题
面试与其他素质测评相比较具有的特点有()
题型:多项选择题
面试场所和环境的安排,具体包括:()。
题型:多项选择题
制订测评工作总体方案的基本原则()
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()是不利于我们提高情商的力量。
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人员素质测评工作的服务性原则体现在()
题型:单项选择题
面试的基本类型有()。
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在特定时间、地点所进行的,有预选精心设计的明确目的和程序的谈话。谈话的目的是了解应试人的素质特征、能力状况以及求职动机等方面的情况。这种特别的谈话称之为()。
题型:单项选择题
面试评价时,应注意的几个问题是()
题型:多项选择题
()的好处在于测验的质量的在实际应用之前就得到检验,从而可以做到事先修订。
题型:单项选择题
人员素质测评工作总体方案的主要特点有()。高P/42
题型:多项选择题