认知性心理测验的测评内容是（）

单项选择题认知性心理测验的测评内容是（）

A、认知行为
B、兴趣爱好
C、情商
D、智力

1.单项选择题心理测验是行为样组的客观的标准化测量。这一定义的规定者是美国心理学家（）

A、比奈
B、阿纳斯塔西
C、西蒙
D、里克特

2.单项选择题角色扮演测验属于的素质测评方法是（）

A、情景演示测验
B、心理测试
C、模拟情景测验
D、情景压力测验

3.单项选择题问卷法是一种自我评定问卷，被测人员自主地对实验者所设计的问题做出明确的答复，在问卷法下列四种形式中不属于客观型调查表法的是（）

A、描述型调查表法
B、等级排列法
C、选择法
D、是非法

4.单项选择题我们如果想对应聘者的动机水平和方向做测评，应该选择的测评方法是（）

A、情景模拟动机测量
B、心理测量法
C、评价中心的方法
D、麦克利兰机测量量表

5.单项选择题测验是一种测量手段、标尺，是人才选拔的重要工具，它的最大优点就在于（）

A、运用方便
B、结果精确可靠
C、技术成熟
D、标准化程度高

6.单项选择题我们通常使用的智力测验、人格测验、成就测验、能力测验等都采用的测验方法是（）

A、评价量表
B、投射测验
C、标准化的纸笔测验
D、自陈测验

7.单项选择题测验有两种基本的功能，即（）

A、预测和诊断
B、预测和验证
C、诊断和验证
D、测量和验证

8.单项选择题按照观察者与被观察者的关系可将观察法分为（）

A、主观观察和客观观察
B、按触观察和非接触观察
C、间接观察和直接观察
D、参与性观察和非参与性观察

9.单项选择题在素质测评的方法中主要适应于个性满意度等态度程度、能力等诸方面问题的检验与研究的测评方法是（）

A、问卷法
B、观察法
C、实验法
D、测验法

10.单项选择题对管理者的素质方面进行测评我们一般采取（）

A、纸笔测验
B、评价中心
C、心理测验
D、麦克利兰动机测量量表