简述薪酬满意度调查的设计。

问答题简述薪酬满意度调查的设计。

1.填空题分析数据包括（），（），中心趋势分析，离散程度分析，回归分析。

2.填空题（）是企业薪酬水平决策的依据。

3.填空题薪酬调查的步骤（）、确定调查范围和对象、确定调查方式、薪酬调查数据的统计分析、提交薪酬分析报告

4.填空题薪酬调查是薪酬行情（）的途径

5.填空题薪酬调查的客体是（）

6.名词解释外部公平

是指企业员工所获得的劳动报酬与劳动力市场价格水平相比较或者与同等行业、同等岗位的薪酬相比较是否感到公平。

7.名词解释薪酬满意度

8.名词解释薪酬调查

9.单项选择题（）可以进一步细化为简单平均数、加权平均数、中值法等几种数据分析方法。

A.频度分析
B.中心趋势分析
C.离散分析
D.回归分析

10.单项选择题薪酬调查的主体不包括（）

A.个人
B.专业咨询调查机构
C.企业
D.行业主管部门