名词解释特殊员工群体
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9.多项选择题薪酬制度设计的基本原则包括()
A.公平原则
B.经济原则
C.激励原则
D.合法原则
E.合理原则
10.多项选择题岗位评价的两个目的是()
A.比较企业内部各个岗位的相对重要性
B.实现企业的经济效益
C.发展企业文化
D.为外部薪酬调查建立统一的岗位评价标准
E.综合分析员工的工作能力
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公司员工取得限制性股票后不得通过二级市场或其他方式进行转让的期限称为()。
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