名词解释特殊员工群体

你可能感兴趣的试题

1.名词解释销售人员
2.名词解释管理人员
3.名词解释佣金制
4.名词解释成熟曲线
5.名词解释双重职业通道
6.名词解释战略性薪酬管理
7.名词解释弹性福利计划
8.名词解释法定社会保险
9.多项选择题薪酬制度设计的基本原则包括()

A.公平原则
B.经济原则
C.激励原则
D.合法原则
E.合理原则

10.多项选择题岗位评价的两个目的是()

A.比较企业内部各个岗位的相对重要性
B.实现企业的经济效益
C.发展企业文化
D.为外部薪酬调查建立统一的岗位评价标准
E.综合分析员工的工作能力