建立全面薪酬战略的步骤主要可分为（）。

股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于（）。

关于股票增值权，下列说法错误的是（）。

作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括（）。

员工持股计划中，对股本进行设计时需要考虑的因素有（）。

个人决定对部分或全部可行权的股票期权行权并立刻出售，以获取行权价与市场价的差价带来的利润，这种股票期权的执行方式是（）。

常见的个人奖励包括（）。

股票期权作为股权激励模式，具有的优点包括（）。

专业技术人员的薪酬结构主要包括（）。

下列对团队奖励计划的描述，正确的是（）。