判断题“时效激励”机制中,激励措施包括:职务晋升、荣誉称号的获得、价值的自我实现、进修与培训、加薪与资金、带薪休假奖励等多种形式。
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1.判断题积极的心态有助于发挥潜能。
4.多项选择题企业是技术创新的主体,主要表现在()
A.企业是创新选题的主体
B.企业是创新决策的主体
C.企业是研究开发的主体
D.企业是创新融资的主体
5.多项选择题人在进行创造时会遇到一些障碍,包括()
A.知觉
B.情感
C.智力
D.文化
6.多项选择题依据问题的内容,思维方法可以分为()四种。
A.图形的
B.符号的
C.语意的
D.记忆的
7.多项选择题对复杂问题的解决需要经过一个相当时间的酝酿,需要反复地()
A.联想
B.思考
C.推测
D.判断
8.多项选择题“阈限理论”是阐明()二者之间的关系的理论。
A.智力
B.想象力
C.创造力
D.认识能力
9.多项选择题创造力中包含着()心理因素。
A.认识能力
B.个性
C.知识
D.技能
10.多项选择题开发体力潜能的训练方法有()
A.坚持散步
B.跑步锻炼
C.笑口常开
D.敲腹背健身法
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思维具有哪些显著特征?
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创新性独创性特征属于绝对意义上的独创。
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结构化面试是指对特定工作的所有面试中,始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题,其包括的含义有程序的结构化、()、评定的结构化。
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心态是为达到某种目的采取的心境或姿势。
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