A.公益服务性;
B.服从性;
C.高度责任心;
D.多样性。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.规范性和专业性;
B.普适性和广泛性;
C.可操作性与准强制性;
D.相对稳定性和连续性。
A.社会公德;
B.伦理道德;
C.职业道德;
D.家庭美德。
A.社会主义道德建设;
B.社会主义法制建设;
C.文明建设;
D.党的建设。
A.拜访前先预约时间,尽量避开用餐和休息时间,如推迟拜访,向主人表示歉意
B.进门前先轻声敲门或按门铃,等主人招呼后方可入内
C.进门后向主人及其在场家人问好
D.如果是熟人,告辞时不必对主人及其家人的接
A.尊重孝敬父母和长辈,倾听长辈教诲,履行赡养义务,关心父母健康;有不同意见多沟通,不顶撞、不偏激
B.夫妻之间没有隐私,可以互相查看对方的信件、短信、通话记录等,任何事情都不应相互隐瞒;
C.教育子女,平等交流,不放纵溺爱、简单粗暴
D.勤俭持家,不铺张浪费,不夸富、不攀比、不摆阔
A.等候电梯时,不堵在电梯门口
B.电梯开门后先下后上,注意让尊长、女员工、客人先上先下
C.进电梯后,尽量不要留出空间,以防上电梯的人太多造成超载
D.人数超载时,不强行进入
A.乘客不到飞机不会起飞,因此没必要提前到达办理登机手续
B.登机后在规定的席位就座,不在飞机上高声交谈
C.后排座位的旅客先登,缩短登机时间
D.不乱动机上的逃生设备,不使用移动电话或其他飞机上所禁用的电子设备。
A.主动买票,自觉排队,遇到老弱病残孕主动让座
B.在车厢(船舱)内不随地吐痰,不乱丢果皮纸屑,不把物品放到座位上
C.车(船)上乘客较多时,不慎碰撞他人或被他人碰撞时,主动赔礼致歉或互相谅解
D.多人同行要给同伴占座
A.严格遵守交通法规,在非机动车道内骑车;拐弯前做手势示意;不骑车带人、不逆行、不攀扶其他车辆,不乱停乱放
B.电动自行车是机动车辆,可以在慢车道行驶
C.严禁酒后开车;不争道抢行、不强行超车、不随意鸣喇叭,不向车窗外吐痰或抛掷杂物;雨天或遇有路面积水时,缓慢行驶
D.在指定区域规范停放车辆。
A.遵守交通规则,按照交通指示灯和标志、标线行走,人走人行道,车走车行道,主动让出专用盲道
B.靠右侧行走,不逆行,人行横道距离太远时可以穿越马路
C.遇到熟人交谈,尽量靠向路边,多人同行不并排行走
D.不翻越道路中的护栏、围栏等隔离设施。
最新试题
下列各项完全不同于其他三种文化类型的是().
内部沟通的作用表现在()
若一家企业文化历来为“求新求变”,笃信“苟日新,日日新”.因此,无论该企业变革是渐进式的还是革命式的,其处理战略与文化之间关系的策略通常为().
企业价值观的特点()
“一特四大”战略是指发展特高压电网,促进大煤电、大水电、()、大型可再生能源基地建设
企业的()是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁
国家电网公司科学发展的战略保障是党的建设、企业文化建设和()
下面说明企业文化可为企业带来竞争优势的有().
某企业创始人将一家乡办工厂逐渐发展成为大型跨国家电企业.该创始人在企业中享有较高的威望,在决策时说一不二,往往凌驾于企业正常决策机制,则该企业的文化类型最有可能是().
甲公司是一家关注于高科技移动领域的互联网公司.公司没有森严的等级制度,强调员工平等,崇尚创新,在处理多样化的问题时,鼓励员工跨部门合作,在工作中发挥自己的专长和创意,努力打造客户需要的产品,甲公司的企业文化类型属于()。