单项选择题联躬有罪，无以万方，万方有罪，罪在联躬。”此语出自（）.
A、舜
B、尧
C、禹
D、孔子
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1.多项选择题唐代以前，中国传统文化主要包括（）。
A、儒家
B、墨家
C、道家
D、释家
2.多项选择题大利是指（）。
A、仁义
B、道德
C、金钱
D、财富
3.单项选择题团队精神在企业具体经营管理中，主要表现为（）。
A.集体领导
B.集体决策
C.领导做主
D.上级说了算
4.单项选择题在企业间相应产品质量相近的情况下，（）已成为品牌的一部分。
A.服务
B.生产
C.管理
D.地区
5.单项选择题典礼仪式是企业围绕着自己企业的（）而组织和筹划的各种仪式和活动。
A.世界观
B.集体观
C.价值观
D.宗教观
6.单项选择题（）是指企业的性质、企业的经营方向、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。它常常决定企业的行为。
A.企业环境
B.价值观
C.文化仪式
D.英雄人物
7.单项选择题从文化上来说，作为管理行为的企业制度属于（）。
A.物质文化
B.精神文化
C.行为文化
D.管理文化
8.单项选择题根据马斯洛需要层次论的观点，人最高层次的需要是（）。
A.自我实现的需要
B.安全的需要
C.社交和爱的需要
D.生理的需要
9.单项选择题在中西文化的影响下，相对而言，中国企业文化更强调（）。
A.个体意识
B.主体意识
C.团队意识
D.冒险意识
10.单项选择题中国民族文化强调处理企业利益的原则是（）。
A.部门利益高于整体利益的集体主义
B.整体利益高于部门利益的集体主义
C.最终落实到社会利益的功利主义
D.最终落实到个体利益的功利主义
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跨文化管理是融合文化意识的管理，在跨国企业中应大力塑造融合文化的人力资源。他们应该具备（）等特点。
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摄影协会最有可能具有的企业文化类型为（）.
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统一价值理念的基本要求是贯穿于公司各层级、各单位，形成共同的（）
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霍夫施泰以（）为坐标，分析了53个国家及地区的文化异同。
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统一价值理念的基本要求是坚持（）的企业理念
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某企业的组织结构框架是传统框架，掌权人试图对下属保持绝对控制.则该企业文化类型是（）.
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甲公司是一家关注于高科技移动领域的互联网公司.公司没有森严的等级制度，强调员工平等，崇尚创新，在处理多样化的问题时，鼓励员工跨部门合作，在工作中发挥自己的专长和创意，努力打造客户需要的产品，甲公司的企业文化类型属于（）。
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