团队成员清楚自己及其他人所扮演的角色，有助于团队成员之间了解如何相互弥补不足、发挥优势。优秀的团队领导可以利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队，增强团队协作能力，提升个人和团队的绩效。那么面对不同的团队角色我们应该认识到（）

团队成员的角色是根据个人的（）而逐渐培养成的，不同的团队成员具有不同性格特征和能力，他们所具备的能力能为团队的发展做出不同的贡献。

最有效的领导艺术总是建立在领导科学的基础上的。

领导行为论源于20世纪70年代。

领导他人即“影响他人”。包括影响领导、影响下属、影响跨部门同级的人。

组织内外部要有有效的沟通。各要素间的有效沟通是提升协同力的必要条件。

肢体语言在日常生活中承担着信息的发送与接受等功能，能够清楚表达语言文字所无法传达的情感。

决策力是领导者在实际决策过程中展现的一种能力。

以下关于“沟通”的定义说法正确的有（）

思想道德修养对领导者是极为重要的，领导者要努力学习和践行中华优秀传统美德及现代优秀品德，陶冶道德情操，升华思想境界。