(1)是人的竞争发展的客观需要。 (2)是保持公务员队伍生机活力的需要。 (3)是保证政府工作效率的需要。
(1)按劳分配原则。(2)平衡比较原则。(3)定期增资条件。(4)物价补偿原则。(5)法律保障原则。
(1)以事实为依据、以证据为准绳。 (2)在政纪面前人人平等。 (3)惩戒与奖励相结合。 (4)惩戒与教育相结合。
(1)政治纪律。(2)工作纪律。(3)廉政纪律。(4)社会公德纪律。
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